招聘外贸业务员，寻找优秀的国际业务拓展专家。我们寻找具有出色沟通能力和谈判技巧的人才，能够代表我们的公司与全球客户进行业务交流。应聘者需熟悉国际贸易规则和流程，具备独立处理订单、跟进生产和解决客户问题的能力。此职位将负责拓展海外市场，寻求新的业务机会，促进公司业务的持续增长。理想的候选人将拥有相关领域的经验，并具备良好的英语沟通能力。

公司背景

我们是一家拥有深厚外贸业务经验的企业，与全球的众多客户建立了长期稳定的合作关系，凭借优质的产品、完善的服务和高效的运营策略，我们在国内外市场上赢得了良好的声誉，为了更好地适应市场变化，满足客户的多样化需求，我们诚邀有志之士共同加入，共同开拓国际市场。

招聘背景

随着全球经济一体化的加速进程，外贸行业面临着巨大的发展机遇，为了抓住这一机遇，实现企业的快速发展，我们急需招聘外贸业务员，我们的公司规模正在不断扩大，业务范畴逐渐丰富，急需更多的专业人才来支持公司的持续发展，外贸业务员将负责国际市场的拓展、客户关系的维护以及订单的处理等工作，对于公司的国际业务发展起到至关重要的作用。

岗位要求

1、岗位职责：

（1）负责国际市场的拓展，积极开发新的客户资源；

（2）维护老客户的关系，跟进订单进度；

（3）参与国际贸易谈判，签订销售合同；

（4）处理客户咨询、投诉等问题，提高客户满意度；

（5）完成公司规定的销售任务和目标。

2、任职资格：

（1）本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业毕业；

（2）熟悉外贸业务流程，具备良好的英语听说读写能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有较强的市场分析、营销和谈判能力；

（5）具有外贸业务工作经验者将优先考虑。

除此之外，我们期待候选人拥有积极进取的精神，较强的学习能力和适应能力，有良好的职业道德和敬业精神，并对外贸行业有浓厚的兴趣，愿意与公司共同发展。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合岗位要求的候选人参加面试。

2、面试环节：候选人需参加两轮面试，分别由人力资源部和业务部门负责人进行深度交流。

3、考察环节：通过面试的候选人将接受背景调查、进行技能评估等。

4、录用通知：经过综合评估后，对符合条件的候选人发放正式的录用通知。

5、入职培训：成功录用的外贸业务员将参与公司提供的岗前培训，以熟悉公司文化、业务流程等方面的知识。

薪资待遇与福利

我们为外贸业务员提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据候选人的工作经验、能力和面试表现等因素综合评定，除此之外，公司还提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利以及定期体检等，我们还重视员工的个人发展，提供丰富的培训资源，助力员工不断提升自身能力，我们的工作环境优美，氛围和谐，为员工提供良好的工作条件。

联系方式

有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱：[hr@ourcompany.com]，我们的人力资源部将尽快与您取得联系，我们期待与您共创美好的未来！