宁波银行正在招聘，为您提供职业发展的新机遇。无论您的专业背景和经验如何，这里都有适合您的岗位。加入我们，您将享受到良好的工作环境和福利待遇，同时获得丰富的职业发展资源和机会。立即参与宁波银行招聘，开启您的职业之旅。

携手共创金融未来

随着金融行业的繁荣与发展，宁波银行以其卓越的创新精神和稳健的经营理念，赢得了广大客户的信赖，为进一步扩大业务规模，提升服务质量，宁波银行现正火热开展招聘活动，诚邀各界精英共谋发展大计。

宁波银行简介

宁波银行成立于XXXX年，经过多年的不懈努力，已逐渐成长为具有相当规模的金融机构，本行始终坚持以客户为中心，以市场为导向，致力于提供全方位的金融服务，目前，宁波银行已在全国范围内设立多家分支机构，形成了完善的金融服务体系。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务部主管

岗位职责：

负责零售银行业务部的日常管理工作。

制定并执行零售银行业务发展战略。

带领团队完成业务指标，提高客户满意度。

任职要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历。

5年以上银行零售业务管理经验。

具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、企业金融客户经理

岗位职责：

负责企业客户的开发与维护。

为企业提供全方位的金融服务解决方案。

完成企业金融业务指标。

任职要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历。

熟悉企业金融业务市场，具有较强的市场开拓能力。

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、风险管理专员

岗位职责：负责银行风险管理体系的建设与完善，对各类风险进行识别、评估、监控和报告，为业务部门提供风险管理咨询和支持。

任职要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历。

熟悉银行业务风险管理体系，具备较强的风险分析能力。

具备良好的职业道德和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、笔试、体检及录用等环节，应聘者需按要求完成网上报名，提交完整简历及相关材料，经过简历筛选后，符合要求的应聘者将收到面试通知，面试通过后，将进行笔试及体检环节，根据综合表现，择优录用。

福利待遇

宁波银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、定期体检等，本行还为员工提供丰富的培训资源，助力员工不断成长，实现职业发展。

职业发展

宁波银行注重员工的职业发展规划，为员工提供多元化的职业发展路径，员工可通过内部晋升、岗位轮换、专业培训等方式，不断提升自身能力，实现职业价值，本行倡导开放包容的企业文化，鼓励员工积极参与决策过程，共同推动银行发展。

应聘方式

应聘者请将简历发送至宁波银行招聘邮箱（[邮箱地址]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，本行将择优安排面试，请务必保持通讯畅通。

宁波银行诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的明天！您将找到实现自我价值的舞台，共同开启职业发展新篇章！让我们携手共创金融未来！