中国人民保险正在招聘人才，诚邀有志之士共创未来，携手同行。我们寻求有责任心、专业能力强的人才加入我们的团队，共同为客户提供优质的服务。加入我们，您将有机会在保险行业展现才华，实现个人价值。我们期待您的加入，一起为未来的保险事业贡献力量。

公司概况

中国人民保险作为国内领先的保险公司之一，始终坚守“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供全方位的保险服务，我们的业务网络遍布全国，涵盖财产、人寿、健康、意外等各个领域，我们的目标不仅是成为客户信赖的保险伙伴，更是致力于为客户提供安心、贴心的保险服务体验。

招聘理念

中国人民保险高度重视人才的选拔与培养，我们坚信，优秀的人才是公司发展的核心动力，在招聘过程中，我们遵循公平、公正、公开的原则，注重应聘者的综合素质、专业技能以及发展潜力，我们期待更多有梦想、有才华、有热情的年轻人加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、财产险业务岗：

岗位职责负责财产险业务的拓展、维护及客户服务工作。

任职要求具备较强的沟通能力、谈判技巧，有良好的客户服务意识和团队协作精神。

优先考虑具有相关从业经验者优先。

2、人寿险业务岗：

岗位职责负责个人寿险业务的推广、销售以及客户关系管理。

任职要求具备较强的销售能力、良好的人际交往能力，对寿险市场有深入了解。

优先考虑具有丰富的人脉资源和市场开拓经验者优先。

3、风险管理岗：

岗位职责负责风险评估、核保核赔以及保险产品设计等工作。

任职要求具有较强的风险意识、分析能力，熟悉保险法规及相关政策。

优先考虑具有风险管理、精算等相关背景者优先。

4、IT技术岗：

岗位职责负责公司信息系统的开发、维护以及技术支持等工作。

任职要求熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的数据库管理能力。

优先考虑具有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、在线申请：应聘者可通过公司官方网站或其他指定渠道提交简历。

2、简历筛选：人力资源部将根据职位要求对简历进行初步筛选。

3、面试环节：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试等环节。

4、录用决定：根据面试表现及其他综合因素，公司择优录用。

5、入职流程：被录用的应聘者需通过背景调查并办理相关入职手续。

福利待遇

中国人民保险为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的发展空间，我们重视员工的个人成长和职业发展，并提供培训、晋升等多元化的发展机会，我们还提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

中国人民保险正处于快速发展的关键时期，诚邀有志之士的加入，如果您热爱保险行业，有梦想、有才华、有热情，请加入我们，携手共创美好的未来！我们期待您的加入！