天津工业大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求及福利待遇等。有意者可通过指定渠道了解更多信息并投递个人简历。此次招聘活动旨在为天津工业大学招募到合适的人才，共同推动学校发展。摘要字数控制在100-200字以内。

招聘背景

为了适应新时代的发展需求，提高教学水平和科研能力，天津工业大学决定在多个领域引进高水平人才，我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为天津工业大学的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授

需求专业：计算机科学与技术、机械工程、材料科学与工程、电子信息工程等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科研工作，完成科研项目；

（3）指导研究生、博士生，培养优秀人才；

（4）参与学术交流和合作，提升学校学术声誉。

任职资格：

（1）具有相关学科领域的博士学位；

（2）具有扎实的学术基础和较高的学术水平；

（3）具备突出的教学和科研能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

需求专业：各学科领域。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研工作，协助完成科研项目；

（3）参与学生管理工作，指导学生活动。

任职资格：

（1）具有相关学科领域的硕士及以上学位；

（2）具备良好的教学能力和潜力；

（3）责任心强，有奉献精神；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

我们还招聘科研助理和行政管理人员，具体岗位职责和任职资格详见天津工业大学招聘官网。

福利待遇

天津工业大学为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期评估和调整，我们还为员工提供完善的福利体系，包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，学校重视员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（hr@tjut.edu.cn），邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、资格审查：人力资源部对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：候选人需参加面试，面试内容包括个人介绍、专业知识和技能展示、个人素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用的候选人，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用结果，如有任何疑问，可通过招聘邮箱或电话联系我们。

天津工业大学诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建高水平大学贡献力量，我们相信，每一位加入天津工业大学的员工都能在这里找到自己的发展舞台，实现自己的价值，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

本招聘启事由天津工业大学人力资源部发布，最终解释权归天津工业大学所有。