江南大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求以及应聘方式。有意者可通过指定渠道了解更多详情并递交申请材料。此次招聘旨在吸引各界精英，共同推动江南大学各项事业发展。

招聘需求

1、教授、副教授

招聘专业：理工科、人文社会科学、经济管理、艺术设计等领域。

招聘条件：具有博士学位，有海外留学或科研工作经历者优先考虑；在相关领域具有突出的学术成果和影响力；热爱教育事业，具有良好的团队合作精神。

2、科研助理

招聘领域：各学院、研究所相关科研岗位。

招聘条件：硕士研究生及以上学历，具有较强的实验技能和科研能力；具备良好的团队合作精神和敬业精神；能够熟练使用相关科研软件。

3、行政管理岗位

招聘部门：学校各行政部门。

招聘条件：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；熟悉办公软件操作，有一定的行政管理经验者优先考虑。

4、教学辅助岗位

招聘部门：各教学单位。

招聘条件：大专及以上学历，具备一定的教育教学能力；熟悉教学辅助工作，如课程设计、考试管理、学生辅导等；具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程

投递简历：请将个人简历发送至江南大学招聘邮箱。

资格审查：学校对收到的简历进行筛选，确定是否符合岗位要求。

面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试。

体检：通过面试的应聘者需按照学校要求前往指定医院进行体检。

录用：经过综合评估，学校确定最终录用名单，并发出录用通知。

待遇与福利

薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇。

发展空间：鼓励员工继续深造、参与科研项目和学术交流活动，提供广阔的职业发展空间。

工作环境：提供良好的工作环境和设施，创造舒适的工作氛围。

注意事项

应聘者请提供真实、完整的个人信息和资料。

关注学校招聘网站或相关通知，以免错过重要信息。

招聘过程公平、公正、公开，江南大学对招聘过程进行严格管理。

如有任何疑问，请通过江南大学招聘邮箱联系。

江南大学诚挚地欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为构建高水平大学贡献力量，您将有机会参与高水平的研究项目和学术活动，不断提升自己的专业素养和综合能力，江南大学注重员工的福利待遇和职业发展，加入江南大学意味着您将享有理想的薪酬和广阔的职业发展空间，我们期待您的加入，共同为江南大学的未来发展而努力！