中建七局发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该局作为重要的建筑央企，致力于国内外大型建筑项目的承建和运营管理。现面向社会广泛招募各类专业人才，包括工程、技术、管理、财务等岗位。欢迎有志于建筑行业发展的人士积极报名，共同为公司的发展贡献力量。此次招聘提供广阔的发展空间和良好的职业前景，期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读：

公司概况

中建七局，作为中国建筑工程局有限公司的核心子公司，始终秉持“诚信、创新、超越、卓越”的企业精神，我们致力于为客户提供高品质的建筑工程服务与解决方案，凭借深厚的行业经验和卓越的业绩口碑，在国内外建筑领域享有广泛的影响力，随着业务的不断扩展，我们诚邀各类优秀人才加盟，共同开创美好未来。

招聘需求

1. 建筑工程类岗位

岗位职责：

负责项目的规划、设计、施工及管理的全过程。

施工现场的技术指导与质量控制。

协调项目团队与其他相关部门的工作，确保项目的顺利进行。

任职要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

熟悉建筑工程的设计、施工及管理的流程与规范。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2. 财务管理类岗位

岗位职责：

负责公司财务管理、预算及成本控制工作。

分析财务数据，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

熟练掌握财务管理软件及办公软件的操作。

具备较强的数据分析能力和良好的沟通技巧。

3. 市场营销类岗位

岗位职责：

负责市场调研、项目策划及市场推广工作。

拓展客户资源，维护良好的客户关系网络。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

熟悉市场营销策略及客户关系管理技巧，拥有良好的谈判技巧和人际交往能力。

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​4. 综合管理类岗位 岗位职责： 负责公司行政管理、人力资源管理以及后勤保障工作；协助领导处理日常事务，协调各部门之间的顺畅运作。 任职要求： 本科及以上学历，管理相关专业；熟悉企业管理流程与规范，拥有出色的组织协调能力；具备良好的公文写作能力和沟通技巧，能够流利地进行中英文书面和口头交流者优先。 ​三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并邀请符合职位要求的应聘者参加面试。 3. 面试环节：面试包括初试和复试，初试由人力资源部组织，复试将由相关部门负责人参与评估应聘者的综合素质和潜力。 4. 录用通知：面试通过后，公司将向应聘者发送正式的录用通知。 5. 入职流程：应聘者需按照公司规定的时间地点办理入职手续，正式成为中建七局的一员。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度绩效给予相应的奖金和晋升机会。 2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供补充医疗保险等福利措施。 3. 公司积极投入员工培训和发展，提供丰富的培训资源，助力员工不断成长和提升技能水平。 4. 公司为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥创造力和团队合作精神。 5. 员工享有带薪年假、带薪病假等休假制度以及公司举办的各类员工活动，以平衡工作和生活。 我们真诚邀请有志之士加入中建七局，共同创造辉煌的明天！