成都航空招聘正式启动，诚邀有志之士加入。我们提供广阔的发展空间和良好的职业前景，让你展翅高飞。无论你是经验丰富的专业人士还是怀揣梦想的年轻人，都有机会在这里共创辉煌。加入我们，共同开启航空之旅，共创美好未来！

一、成都航空概述

成都航空是一家具有深厚历史底蕴和前瞻发展视野的航空公司，公司秉承“安全、高效、服务至上”的经营理念，致力于为广大旅客提供优质的航空服务，经过多年的发展，成都航空已逐渐成长为一家在航空领域具有影响力的企业，为国内外航空市场注入新的活力。

二、招聘背景

随着公司业务的不断拓展和航线的持续拓展，成都航空对人才的需求日益旺盛，为了应对业务发展需求，特别是机型更新等方面的挑战，公司决定面向社会公开招聘各类优秀人才，共同打造一流的航空团队。

三、招聘岗位及要求

1、飞行员

岗位职责：

负责飞机的驾驶与航行安全。

执行飞行任务，确保航班准时、安全起飞和降落。

负责机组资源的协调与管理。

任职要求：

具有飞行执照和相关证书。

具备良好的英语沟通能力。

具有团队协作精神，具备较强的应变能力。

2、乘务员

岗位职责：为旅客提供优质的服务，确保旅客在航班过程中的舒适与安全；协助机组处理紧急事件，提供应急服务。

任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识；具备一定的英语沟通能力；形象气质佳，具备较强的亲和力。

3、维修人员

岗位职责：负责飞机的日常检查、维护和修理工作；确保飞机安全、稳定地运行。

任职要求：具备飞机维修相关专业背景；熟悉航空器维修法规及标准；具备较强的动手能力和团队协作精神。

4、地面服务人员

岗位职责：负责机场现场服务工作，包括值机、行李托运等；为旅客提供咨询、指引等服务，任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的英语沟通能力；具备较强的应变能力和团队协作精神，除此之外，应聘者需具备良好的职业道德和敬业精神，能够适应高强度的工作环境，并具备抗压能力，对于经验丰富的人才，我们将给予更高的待遇和更广阔的发展平台。

四、招聘流程 应聘者需要通过公司官方网站或其他指定渠道进行网上报名，公司将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘要求，通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试环节将对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估，面试合格的应聘者需参加体检，确保身体健康，符合航空从业要求，通过面试和体检的应聘者将接到公司发出的录用通知。 招聘流程透明公正，公司将根据应聘者的实际表现做出公正的评价和决策。

五、福利待遇 成都航空为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利以及良好的职业发展平台，员工享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，公司还为员工提供培训机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 我们致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够在这里实现自己的价值。 薪资待遇方面将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平等因素进行综合考虑，并提供具有竞争力的薪资水平，社保福利方面将按照国家相关法规进行缴纳并提供完善的福利保障，职业发展方面公司将为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会让员工的潜力得到充分发挥和提升。 除此之外公司还将举办各类员工活动增进员工之间的交流和凝聚力提升员工的工作满意度和归属感。 福利待遇是公司对员工的关爱和回馈我们将努力为员工创造更好的福利条件和环境让员工在公司的发展中感受到更多的温暖和支持。 福利待遇是公司与员工之间的良好互动我们将努力打造一个公平公正的福利体系让员工感受到公司的关怀和支持同时也激发员工的工作热情和创造力为公司的发展贡献力量共创辉煌！ 总的来说成都航空正处于快速发展阶段急需各类优秀人才的支持与加入我们诚挚地邀请有志于航空事业的优秀人才共同开创航空事业的新篇章让我们携手并进为成都乃至全球的航空事业贡献力量共创辉煌！