浙江财经大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。该启事内容详细，提供了多个岗位，涉及教学、科研、管理等多个领域。有意者可通过指定渠道了解具体职位信息并递交申请。此次招聘旨在进一步充实学校师资力量，提升教学和科研水平。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。浙江财经大学启动招聘，诚邀教学、科研、管理等领域优秀人才，旨在提升学校教学和科研实力。有意者可通过指定渠道了解详情并申请职位。

学校简介

浙江财经大学是一所涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多学科的综合性大学，学校拥有雄厚的师资力量，先进的教学设施，以及丰富的学术资源，我们秉承“厚德博学，经济匡时”的校训，努力成为国内外知名的财经学府。

招聘岗位及需求

1、教授/副教授

需求专业：经济学、金融学、会计学、财务管理等财经类专业。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）进行财经领域的研究，发表高水平学术论文；

（3）参与学科建设、教材编写及科研团队等工作。

任职资格：

（1）具有博士学位，优先考虑具有海外知名大学博士背景；

（2）具备扎实的财经专业知识，有丰富的教学经验；

（3）具有较强的科研能力和学术背景，能够在财经领域取得突出成果。

2、行政管理岗位

岗位名称：人事处招聘专员、财务处会计等。

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作；

（2）负责财务收支、预算编制等财务管理工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，相关专业背景；

（2）具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉相关政策和法规，有良好的职业道德。

3、实验室技术人员

岗位名称：金融实验室技术员、经济研究所助理等。

岗位职责：

（1）负责实验室日常管理、设备维护等工作；

（2）协助教授进行科研项目研究，完成实验任务。

任职资格：

（1）硕士研究生及以上，理工科背景优先；

（2）具备较强的实验技能和实践能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位需求进行调整，我们还提供协助解决住房问题、完善的社会保险福利、享受法定节假日和寒暑假等休假制度以及其他如进修、培训、学术交流等职业发展机会。

应聘流程

1、提交应聘材料：请将个人简历、相关证明材料等发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：人力资源部门会对您的应聘材料进行筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试形式包括笔试和面试，教授/副教授岗位可能需要试讲或学术报告。

4、录用：根据面试结果和岗位需求，我们确定录用人员并发出录用通知。

5、签订合同：应聘者办理相关手续，签订劳动合同。

应聘须知

1、应聘材料需真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘截止日期：请按照招聘启事规定的时间内提交应聘材料，逾期提交的材料将不予受理。

3、联系方式：请将应聘材料发送至招聘邮箱（具体邮箱地址请见学校官网），如有疑问，可拨打招聘热线进行咨询。

4、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自理，如有特殊情况，请提前与学校联系。

5、学校对本次招聘享有最终解释权，对于任何疑问或建议，我们欢迎您与我们联系，期待您的加入，共同为浙江财经大学的发展贡献力量！n n六、结语n 浙江财经大学正处于快速发展时期，诚邀有志之士加盟我们的团队，我们期待您的加入，共同为培养高素质人才、推动学术研究和社会进步贡献力量，让我们携手共创美好未来！在此，我们衷心感谢广大应聘者对我校的关注与支持！希望您能成为浙江财经大学的一员，共同书写学校的辉煌篇章！