泡泡少儿英语正在招聘教育人才，启事发布，诚邀有志于探索教育新篇章的您加入我们的团队。我们致力于为学生提供优质的英语学习体验，寻求富有激情和教育创新精神的教育者。一起为孩子们的未来助力，共同开创教育的新篇章。详情请联系我们。泡泡少儿英语招聘启事，寻找富有激情和教育创新精神的教育人才，共同探索教育新篇章，为孩子们提供优质英语学习体验。

公司概况

泡泡少儿英语是一家在少儿英语教育领域具有深厚背景和丰富经验的知名企业，我们秉持的使命，致力于通过创新的教学方式、丰富的课程内容和亲切的教师团队，激发孩子们的学习兴趣，培养孩子们的英语沟通能力，我们的教育理念是“快乐学习、健康成长”，注重在轻松愉快的氛围中引导孩子们发现英语的魅力。

招聘职位及职责概述

我们目前诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索教育的未来，以下是我们的招聘职位及相应的职责概述：

英语教师

作为英语教师，你将负责教授3-14岁少儿英语课程，参与课程研发，协助组织各类活动，你将是我们教学团队的重要一员，与孩子们共度愉快的课堂时光，分享你的知识和热情。

教育顾问

教育顾问是我们客户服务的核心，你将负责为客户提供咨询服务，解答客户关于课程的疑问，协助客户选择合适的课程，你的专业知识和热情服务将是我们品牌形象的体现。

应聘要求

英语教师应聘要求

1、本科及以上学历，英语相关专业；

2、具备良好的英语听说读写能力，熟悉少儿英语教学方法；

3、具有教学经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生；

4、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够营造轻松愉快的课堂氛围。

教育顾问应聘要求

1、大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、具有销售经验者优先；

4、熟悉市场动态，具备较强的市场分析能力和团队协作精神。

应聘流程

我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的未来努力，应聘流程如下：

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的求职者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察求职者的专业能力、沟通能力、团队协作等方面；

4、录用通知：面试通过后，人力资源部将向求职者发送录用通知；

5、入职培训：入职后，将接受为期一周的岗前培训，包括公司文化、教学理念及教学方法等；

6、签订合同：培训合格后，签订正式劳动合同，成为泡泡少儿英语的正式员工。

我们期待你的加入，共同为孩子们创造一个更美好的英语学习环境。