农民工工资拖欠问题可寻求多种解决途径。如与雇主协商不成，可找当地劳动监察部门或劳动人事争议仲裁院协助解决。若需联系相关机构，可拨打全国统一的劳动保障咨询电话12333进行咨询和投诉。也可向当地工会或法律援助中心寻求帮助。解决农民工工资拖欠问题需多方合力，确保农民工合法权益得到保障。

农民工工资拖欠问题的严重性

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们为城市发展付出了辛勤努力，由于工程款项纠纷、企业资金链断裂等原因，农民工工资被拖欠的情况屡见不鲜，这不仅严重影响了农民工的生活质量，也打击了他们的劳动积极性，对社会稳定产生了不良影响。

解决农民工工资拖欠问题的途径

1、与雇主协商：当发现工资被拖欠时，农民工首先可以尝试与雇主进行沟通，了解拖欠原因，寻求解决方案，在此过程中，农民工应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自己的权益。

2、向劳动监察部门投诉：如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门负责监督用人单位的工资支付情况，农民工可向其提供相关证据，请求其介入处理。

3、法律援助：对于严重且金额较大的工资拖欠，农民工可以考虑寻求法律援助，律师可以帮助其分析案情，提供法律建议，并指导其通过法律途径维护权益。

4、拨打全国劳动保障电话热线：农民工还可以拨打全国劳动保障电话热线（12333），咨询关于工资拖欠的问题，该热线提供法律咨询、投诉举报等服务。

相关电话号码及使用方法

1、劳动监察部门电话：可拨打当地114电话查询台查询，向其反映工资拖欠情况。

2、全国劳动保障电话热线：12333，咨询工资拖欠问题并寻求帮助。

3、法律援助热线：12348，需要时拨打此电话寻求法律援助。

加强政府监管与社会支持

1、政府应加强监管力度，定期检查和监督用人单位的工资支付情况。

2、提高农民工的法律意识和维权意识，宣传相关权益和维权途径。

3、鼓励社会各界关注这一问题，为农民工提供必要的支持和帮助。

4、建立信用体系，对恶意拖欠的用人单位进行惩戒，提高其违法成本。

农民工工资拖欠问题关系到广大农民工的切身利益和社会公平与正义，当遇到这一问题时，农民工应勇敢维护自己的权益，通过协商、投诉、法律援助等途径解决问题，政府和社会各界也应加大支持力度，共同解决农民工工资拖欠问题，希望通过本文的介绍，能让更多人了解相关知识和电话号码，为农民工维权提供便利和支持，我们也应该意识到，解决农民工工资拖欠问题不仅需要政府和社会的支持，还需要广大农民工自身的努力和坚持。