摘要：农民工的合法权益需要得到保护，寻找正确的部门支持至关重要。农民工可以寻求劳动、司法、工会等部门的帮助，以维护自己的合法权益。这些部门能够提供法律咨询、调解纠纷、监督用工等方面的支持，保障农民工获得应有的劳动报酬、社会保障等权益。农民工在遇到权益问题时，应该及时寻求相关部门的支持和帮助，维护自己的合法权益。

农民工面临的问题

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们在城乡发展中发挥着重要作用，由于各种原因，农民工的合法权益时常受到侵害，主要问题集中在劳动就业、工资福利、社会保障等方面，一些用人单位拖欠工资、违反劳动保障法律法规，导致农民工的合法权益受到侵害，一些农民工在劳动过程中缺乏必要的安全保障措施，存在安全隐患，这些问题的存在严重影响了农民工的生活质量和社会稳定。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门：负责监督用人单位的劳动保障情况，处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益，对于拖欠工资、违反劳动保障法律法规等行为，人力资源和社会保障部门可以采取行政处罚等措施，维护农民工的合法权益。

2、工会：作为维护职工权益的重要组织，工会可以为农民工提供技能培训和协调劳动纠纷的帮助，维护农民工的合法权益。

3、司法部门：对于侵犯农民工合法权益的行为，司法部门可以采取法律手段进行打击，农民工可以通过法律途径维护自己的合法权益，司法部门应当提供必要的法律支持和保障。

4、地方政府和相关部门：地方政府和相关部门可以通过制定相关政策和措施，保障农民工在就业、工资福利和社会保障等方面的权益，他们还可以加强对用人单位的监管，防止侵犯农民工合法权益的行为发生。

如何寻求部门支持

1、了解部门职责和联系方式：当农民工的合法权益受到侵害时，首先要了解相关部门的职责和联系方式。

2、及时向部门反映问题：当农民工面临问题时，应及时向相关部门反映情况，寻求帮助和支持。

3、积极配合部门调查和处理：当相关部门介入调查和处理时，农民工应积极配合，提供相关证据和资料，遵守法律程序。

部门合作与协同治理

为了更好地维护农民工的合法权益，各部门应加强合作与协同治理，建立跨部门的工作机制，共享信息、协同行动，提高处理劳动纠纷的效率，要加强宣传教育，提高农民工的法律意识和维权意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

维护农民工合法权益是一项长期而艰巨的任务，我们需要各部门的大力支持，共同构建一个公平、公正的社会环境，通过加强宣传教育，提高农民工的法律意识和维权意识，让他们敢于维权、懂得维权，只有这样，我们才能更好地保障农民工的合法权益，促进社会的和谐稳定，还需要不断完善相关法律法规，加强执法力度，确保农民工的权益得到充分保障。