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外企通常在招聘网站、专业招聘会、高校招聘会等渠道招聘。其招聘策略注重多元化和灵活性,根据岗位需求和公司战略调整招聘策略。外企重视人才质量,因此招聘渠道和地点选择尤为关键,会选择有影响力和人才聚集的平台进行招聘。摘要字...