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摘要:关于兼职人员是否需要交社保的问题,取决于具体的工作性质和雇佣关系。如果兼职工作属于长期稳定的劳动关系,那么雇主应当为兼职员工缴纳社保。但对于短期、非全职的兼职工作,社保缴纳可能不是必须的。具体情况需结合当地法律...