南京工程学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位，涉及工程、管理、教学等领域。招聘流程、待遇及申请方式等详细信息均已公布。有意者请密切关注并按时提交申请，共同为学院发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘条件与待遇

南京工程学院，坐落于历史文化名城南京，是一所拥有优良教育资源和先进科研设施的高等学府，学院秉持“自强不息，笃学诚行”的校训，致力于为社会培养高素质人才，随着学院不断发展壮大，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建创新型教育体系贡献力量。

招聘背景

为了适应学院教育事业发展和学科建设需求，南京工程学院决定在多个领域招聘优秀人才，本次招聘岗位涵盖教学、科研、行政等多个领域，旨在吸引国内外优秀人才来校工作，共同推动学院各项事业蓬勃发展。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授

需求专业：计算机科学与技术、机械工程、电气工程、土木工程等。

岗位职责：承担相关课程的教学任务，进行学术研究，带领研究生开展科研项目，参与学院学科建设等。

2、讲师

需求专业：理学、工学、管理学等多个学科。

岗位职责：承担相关课程的教学任务，参与学术研究及科研项目等。

3、科研岗位

需求领域：新材料、新能源、人工智能、大数据等。

岗位职责：进行科研项目研究，撰写科研报告，争取科研项目等。

4、行政岗位

需求职位：教务管理、学生管理、后勤管理等。

岗位职责：负责相关行政事务，协助完成学院日常管理工作等。

招聘条件与待遇

1、招聘条件：

（1）教授、副教授：具有博士学位，有海外高水平大学或研究机构工作经历者优先考虑；在国内外知名学术刊物上发表过学术论文；具有较强的教学和科研能力。

（2）讲师：具有硕士及以上学历，相关专业背景，热爱教育事业，具有较强的教学和科研潜力。

（3）科研岗位：具有博士学位或高级专业技术职务，在新材料、新能源等领域有研究成果者优先考虑。

（4）行政岗位：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、待遇：

（请在此处详细描述薪酬待遇、福利等）对于引进的优秀人才，南京工程学院将提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括但不限于安家费、科研经费等，学院提供良好的工作环境和发展空间，为教职工提供多元化的培训机会，学院还将根据引进人才的学术水平和教学成果给予相应的职称晋升和奖励机制，对于特别优秀者，待遇面议。